Voldoende huisartsen en personeel werven en behouden: dat is de grote uitdaging waar we voor staan in de regio. Dit onderwerp staat prominent op de agenda bij Synchroon en dit voeren we regionaal uit in Humo-verband. Eind 2021 zijn we gestart met het opzetten van een wervingscampagne voor jonge huisartsen.
Een ander belangrijk thema in 2021 was innovatie door middel van digitalisering. Door middel van het innovatieprogramma Slim Anders Samen worden huisartsenpraktijken van Synchroon daarin ondersteund. E-health, persoonsgerichte zorg, ICT, digitalisering en informatisering zijn belangrijke onderwerpen binnen Slim Anders Samen. In 2021 zijn er resultaten behaald op het gebied van een voorkeurs-HIS en -portaal, VVR-Restyle, het opleiden van digicoaches, collectieve praktijkwebsites, OPEN en het positioneren van de CMIO’s.
Voldoende huisartsen en personeel werven en behouden: dat is de grote uitdaging waar we voor staan in de regio. Dit onderwerp staat prominent op de agenda bij Synchroon en dit voeren we regionaal uit in Humo-verband. Eind 2021 zijn we gestart met het opzetten van een wervingscampagne voor jonge huisartsen.
Een ander belangrijk thema in 2021 was innovatie door middel van digitalisering. Door middel van het innovatieprogramma Slim Anders Samen worden huisartsenpraktijken van Synchroon daarin ondersteund. E-health, persoonsgerichte zorg, ICT, digitalisering en informatisering zijn belangrijke onderwerpen binnen Slim Anders Samen. In 2021 zijn er resultaten behaald op het gebied van een voorkeurs-HIS en -portaal, VVR-Restyle, het opleiden van digicoaches, collectieve praktijkwebsites, OPEN en het positioneren van de CMIO’s.
